Koulun ja opettajan työaika

Työpäivien lukumäärä ja sijoittuminen

Pe­rus­kou­lun ja lu­ki­on luku­vuo­si al­kaa 1. elo­kuu­ta ja päät­tyy 31. hei­nä­kuu­ta.

Luku­vuo­des­sa on 190 työ­päi­vää. Luku­vuo­den työ­päi­vis­tä vä­hen­ne­tään muuk­si arki­päi­väk­si kuin lau­an­taik­si sat­tu­vat it­se­näi­syys­päi­vä, lop­pi­ai­nen ja va­pun­päi­vä. Luku­vuo­den kou­lu­työ pää­te­tään vii­kon 22 vii­mei­se­nä arki­päi­vä­nä.

Las­ken­nal­li­nen vuo­si­loma al­kaa 16.6.

Työ­päi­vien (op­pi­las- ja opet­ta­ja­työ­päi­vät) luku­mää­rä, ope­tus- ja muun työn­an­ta­jan mää­rät­tä­vis­sä ole­van työ­ajan si­joi­tus sekä oppi­tun­nin pi­tuus mää­räy­ty­vät 31.12.1998 voi­mas­sa ol­leen lain­sää­dän­nön ja työ­suun­ni­tel­mas­ta tai sitä vas­taa­vas­ta asia­kir­jas­ta il­me­ne­vän va­kiin­tu­neen käy­tän­nön mu­kai­ses­ti. Tar­koi­tuk­se­na on säi­lyt­tää opet­ta­jan työ­a­jas­ta työn­an­ta­jan mää­rät­tä­vis­sä ole­va osuus ao. kou­lus­sa/oppi­lai­tok­ses­sa mää­räl­li­ses­ti ja ajal­li­ses­ti en­ti­sel­lään.

Oppitunnin pituus

Pe­rus­o­pe­tus­a­se­tuk­sen mu­kaan oppi­tun­nin pi­tuus on 60 mi­nuut­tia, jos­ta ope­tuk­seen tu­lee käyt­tää pe­rus­kou­lus­sa tun­tia koh­ti vä­hin­tään 45 mi­nuut­tia. Väli­tun­nin ai­ka­na teh­tä­vä työ kuu­luu oppi­tun­tiin. Ope­tuk­seen käy­tet­tä­vä aika ja­e­taan tar­koi­tuk­sen­mu­kai­sik­si ope­tus­jak­soik­si.

Lu­ki­os­sa ja ai­kuis­lu­ki­os­sa on edel­leen nou­da­tet­ta­va oppi­lai­tok­ses­sa va­kiin­tu­nut­ta käy­tän­töä, joka oli voi­mas­sa en­nen 1.1.1999. Lu­ki­on lähi­o­pe­tuk­ses­sa ope­tuk­seen tu­lee tun­tia koh­ti käyt­tää vä­hin­tään 45 mi­nuut­tia ja ai­kuis­lu­ki­os­sa vä­hin­tään 40 mi­nuut­tia.

Opet­ta­jan työ­a­jas­ta ei voi so­pia pai­kal­li­ses­ti.

Opettajatyöpäivät

Veso- eli suun­nit­te­lu- ja kou­lu­tus­päi­vät

Opet­ta­jan työ­hön kuu­luu pal­jon muu­ta­kin kuin oppi­tun­tien pi­tä­mi­nen. Pe­rus­kou­lun, lu­ki­on ja ai­kuis­lu­ki­on tois­tai­sek­si pal­ve­luk­ses­sa ole­val­la sekä mää­rä­ai­kai­sel­la vä­hin­tään luku­vuo­den työ­a­jak­si ote­tul­la vi­ran­hal­ti­jal­la on vel­vol­li­suus var­si­nais­ten kou­lu­päi­vien ja muun työ­vel­vol­li­suu­den li­säk­si osal­lis­tua opin­to- ja suun­nit­te­lu­työ­hön. Työ­ai­kaa näi­hin teh­tä­viin on käy­tet­tä­vis­sä 18 tun­tia. Työ­aika ei si­säl­lä mah­dol­lis­ta mat­ka-ai­kaa tai ruo­kai­lu­ai­kaa. Opin­to- ja suun­nit­te­lu­työl­lä tar­koi­te­taan työn­an­ta­jan mää­rää­mää muu­ta opet­ta­ja­työ­tä kuin ope­tus­ta. Työ­ai­kaa voi­daan käyt­tää myös työn­an­ta­jan hy­väk­sy­mään opet­ta­jan oma­eh­toi­seen kou­lut­tau­tu­mi­seen.

Käy­tet­tä­vis­sä ole­va työ­aika on si­joi­tet­ta­vis­sa työn­an­ta­jan päät­tä­mäl­lä ta­val­la. Täl­lä tar­koi­te­taan 18 tun­nin työ­ajan jak­sot­ta­mis­ta ope­tuk­set­to­mil­le päi­vil­le kor­kein­taan kol­men päi­vän ajal­le, jol­loin päi­vän pi­tuus on vä­hin­tään 4 ja kor­kein­taan 6 tun­tia. Näi­tä päi­viä voi­vat olla arki­päi­vät kesä­kes­key­tys­ai­ka­na vä­lit­tö­mäs­ti en­nen tai jäl­keen luku­kau­den työ­ai­kaa tai luku­vuo­den työ­ajan ai­ka­na lau­an­tai­päi­vät. Työ­ai­kaa voi­daan käyt­tää myös ly­hy­em­pi­nä vä­hin­tään 2 tun­nin jak­soi­na op­pi­las­työ­päi­vi­nä.

On myös mah­dol­lis­ta so­pia työn­an­ta­jan kans­sa veso-päi­vän kor­vaa­mi­ses­ta muul­la vas­taa­val­la kou­lu­tuk­sel­la.

Jos pää­toi­mi­sen opet­ta­jan pal­ve­lus­suh­de, esi­mer­kik­si si­jai­suus, kes­tää vain osan luku­vuo­den työ­a­jas­ta, hä­nel­lä ei ole osal­lis­tu­mis­vel­vol­li­suut­ta, ei myös­kään sivu­toi­mi­sel­la tun­ti­o­pet­ta­jal­la.

Jos opet­ta­ja on osit­tai­sel­la hoi­to­va­paal­la, osa-aika­e­läk­keel­lä tai muu­ten osit­tai­sel­la vir­ka­va­paal­la, veso-päi­viin osal­lis­tu­taan sa­mas­sa suh­tees­sa kuin työ­aika on täy­des­tä työ­a­jas­ta. Ope­tus­vel­vol­li­suus vas­taa täyt­tä työ­ai­kaa.

Ke­hit­tä­mis­päi­vät

Veso-päi­vien li­säk­si työn­an­ta­ja voi mää­rä­tä opet­ta­jan osal­lis­tu­maan enin­tään kah­teen kuu­den tun­nin pi­tui­seen suun­nit­te­lu-, kou­lu­tus- ja työ­yh­tei­sön ke­hit­tä­mis­päi­vään luku­vuo­des­sa. Päi­vät on si­joi­tet­ta­va vä­lit­tö­mäs­ti luku­kau­den työ­ajan päät­ty­mi­sen tai al­ka­mi­sen yh­tey­teen.

Jos ke­hit­tä­mis­työ­päi­viä on luku­vuo­del­le mää­rät­ty kak­si, toi­nen niis­tä saa­daan jär­jes­tää kah­te­na kol­men tun­nin op­pi­las­työ­päi­väl­le ajoi­tet­ta­va­na ti­lai­suu­te­na. Ke­hit­tä­mis­työ­päi­väs­tä opet­ta­jal­le mak­se­taan päi­vä­palk­ka.

Kesäajan työ

Opet­ta­jia ei voi­da mää­rä­tä ope­tus­työ­hön kesä­ai­ka­na laa­jem­min tai pi­dem­mäk­si ai­kaa kuin en­nen vuot­ta 1999 on ol­lut mah­dol­lis­ta, ell­ei kesä­o­pe­tuk­ses­ta so­vi­ta pai­kal­li­ses­ti luot­ta­mus­mie­hen kans­sa. Myös muut oppi­lai­tok­sen loma-ajat ovat sa­mal­la ta­voin suo­jat­tu­ja.

Kesä­kes­key­tys­ai­ka­na voi­daan edel­leen pi­tää uu­sin­ta­kuu­lus­te­lu­ja yhtä pal­jon ja sa­moi­na ai­koi­na kuin va­kiin­tu­nees­ti en­nen vuot­ta 1999. Ai­kuis­lu­ki­oi­den elo­kuun kesä­kurs­sit ovat ol­leet va­kiin­tu­nut­ta toi­min­taa.

Pe­rus­kou­lun op­pi­laan­oh­jauk­sen leh­to­rin vi­ras­sa osa työn­an­ta­jan mää­rät­tä­vis­sä ole­vas­ta työ­a­jas­ta tu­lee si­joit­taa kou­lun kesä­kes­key­tys­ai­kaan. Tämä lä­hin­nä yh­teis­va­lin­ta­työ­hön liit­ty­vä aika on 30 – 50 tun­tia.

Vuo­si­työ­ai­kaan ote­tun lu­ki­on opin­to-oh­jaa­jan vi­ran­hal­ti­jan ja pää­toi­mi­sen tun­ti­o­pet­ta­jan työn­an­ta­jan mää­rät­tä­vis­sä ole­vas­ta työ­a­jas­ta 30 – 50 tun­tia on si­joi­tet­ta­vis­sa kou­lun kesä­kes­key­tys­ai­kaan.

Vuo­si­työ­ai­kaan ote­tun lu­ki­on eri­tyis­o­pet­ta­jan vi­ran­hal­ti­jan ja pää­toi­mi­sen tun­ti­o­pet­ta­jan työn­an­ta­jan mää­rät­tä­vis­sä ole­vas­ta työ­a­jas­ta 6 – 30 tun­tia on si­joi­tet­ta­vis­sa kou­lun kesä­kes­key­tys­ai­kaan luku­vuo­den al­kuun en­nen ope­tuk­sen al­ka­mis­ta. Työ­ajan si­joit­ta­mi­sel­le ope­tuk­sel­li­sen ajan ulko­puo­lel­le tu­lee olla pe­rus­tel­tu syy. (voi­maan 1.8.2025)