Opintovapaa

Kehittymistä varten

Opintovapaa

Opet­ta­jal­la on oi­keus opin­to­va­paa­seen, kun pää­toi­mi­nen pal­ve­lus­suh­de on kes­tä­nyt vä­hin­tään vuo­den. Opin­to­va­paa­ta voi saa­da enin­tään kak­si vuot­ta vii­den vuo­den ai­ka­na. Jos pal­ve­lus­suh­de on kes­tä­nyt alle vuo­den, mut­ta vä­hin­tään 3 kk, on oi­keus enin­tään vii­den päi­vän va­paa­seen. Opin­to­va­paa­ta ha­e­taan osoit­ta­mal­la esi­hen­ki­löl­le kir­jal­li­nen ha­ke­mus ja suun­ni­tel­ma.

Opin­to­va­paa on pal­ka­ton­ta ell­ei sii­tä ole työ­an­ta­jan kans­sa erik­seen so­vit­tu.

Lue li­sää tem.fi/opin­to­va­paa

OPET­TA­JAN JA REH­TO­RIN TIE­TO­PA­KET­TI2024 - 202514.8.2019