Luottamusmiesjärjestelmä

Luot­ta­mus­mies­jär­jes­tel­mä on yh­teis­toi­min­ta­jär­jes­tel­mä, jon­ka tar­koi­tus on edis­tää vir­ka­ehto­so­pi­mus­ten nou­dat­ta­mi­ses­ta, työn­an­ta­jan ja vi­ran­hal­ti­jan/työn­te­ki­jän vä­lil­lä syn­ty­vien eri­mie­li­syyk­sien tar­koi­tuk­sen­mu­kais­ta, oi­keu­den­mu­kais­ta ja no­pe­aa sel­vit­tä­mis­tä sekä työ­rau­han yllä­pi­tä­mis­tä (KVTES VII luku 1§)​.

Jos si­nul­la tu­lee on­gel­mia työs­sä­si, ole ensi­si­jai­ses­ti yh­tey­des­sä omaan esi­mie­hee­si.

Jos on­gel­ma ei rat­kea, voit ky­syä neu­voa kou­lu­si yh­teys­o­pet­ta­jal­ta, ke­hen kan­nat­taa ot­taa yh­teyt­tä: luot­ta­mus­mie­heen / pää­luot­ta­mus­mie­heen, työ­suo­je­lu­val­tuu­tet­tuun vai onko oi­kea osoi­te OAJ:n pai­kal­lis­yh­dis­tys.

Yh­dis­tys­a­si­ois­sa (OAJ) neu­voo oman kou­lu­si yh­teys­o­pet­ta­ja.

Ohei­ses­sa kaa­vi­os­sa on esi­merk­ke­jä sii­tä, ke­nel­le mit­kä­kin asi­at kuu­lu­vat.